Assistiamo il Cliente dalla fase iniziale del rapporto di lavoro, analizzando il contratto colletivo nazionale (Ccnl) più idoneo per l'azienda e curando tutti gli aspetti del contratto di assunzione del lavoratore.

Riserviamo particolare attenzione alle clausole o patti ad hoc (patto di prova, patto di non concorrenza, patto di riservatezza, ...), ben sapendo che la maggior parte delle vertenze di lavoro si fonda su una lettera di assunzione non ben formulata o incompleta.

I campi in cui operiamo sono:

• Analisi, interpretazione ed applicazione dei contratti collettivi;
• Analisi preventiva della tipologia di assunzione più adatta al singolo caso;
• Verifica delle agevolazioni e/o benefici applicabili;
• Consulenza in materia di gestione del rapporto di lavoro.